El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha defendido que su propuesta de indexar los salarios a la productividad y a la competitividad puede provocar que, cuando vayan las cosas bien, la subida de los salarios sea mayor que hacerlo conforme a la evolución del IPC. En la jornada ‘Fondos europeos de recuperación: los principales proyectos, al detalle’, organizado por Eldiario.es, Garamendi ha defendido que desde la patronal no se haya planteado una cifra concreta sobre la subida salarial en convenio porque “depende de los sectores”.
Pese a la ruptura entre patronal y sindicatos en las negociaciones sobre el Acuerdo de Empleo y Negociación Colectiva (AENC), el presidente de la patronal ha asegurado que el diálogo social sigue fluyendo y hay muchas más mesas abiertas. “Esperemos que la inflación baje y ojalá nos podamos sentar más adelante”, confía Garamendi. El presidente de la patronal ha recordado que hay 4.500 mesas abiertas de negociación colectiva en España, “que fluyen y llevan años”, insistiendo en que el AENC es “una recomendación”.
