Telefónica implanta la jornada de cuatro días en España

Telefónica España ha abierto esta semana un plazo para que sus empleados puedan acogerse a la jornada de cuatro días (32 horas semanales) tras el éxito del programa piloto de 150 empleados que comenzó el otoño pasado. El operador presidido por José María Álvarez-Pallete dará de plazo hasta el 15 de julio para adoptar este programa, que comenzará en septiembre y pasará a ser una modalidad de trabajo más dentro de la firma. La reducción de jornada, eso sí, conlleva una reducción de sueldo. De las cinco horas y media menos que trabajarían los empleados que así lo elijan, sólo mantendrían el equivalente a una hora. Las otras cuatro horas y media dejarán de cobrarlas.